Absurda tankar får mig att bolla
Det finns en tanke om att redan från födseln bemöta sin avkomma som en individ och behandla spädbarnet som ett spädbarn och inte som en han eller hon, utan en hen. Den tanken betraktar många människor som en vägledning till strävan efter ett reellt fritt och jämställt samhälle. Det man glömmer är att i vägen för detta står föreställningar om kön som präglat mentaliteter genom historien. Delvis av uppenbara orsaker som att det existerar rent fysiska skillnader mellan män och kvinnor, men även pga. att män diskriminerat kvinnor genom historien (i synnerhet inom patriarkala samhällen).Jag kan själv betrakta denna tanke som en aning absurd eftersom jag präglats av tanken att kvinnor och män är uppdelade i nästan homogena och separata grupper. I grupper där kvinnor exempelvis tar hand om hemmet, medan mannen står där och tidvis ingriper som en hjälpande hand. Det är just detta som är problemet som hindrar oss att behandla människor som människor samt sträva efter både reell och formell jämställdhet. Våra fördomar och förutfattade meningar hindrar oss från att uppnå ett samhälle där alla har samma förutsättningar och rättigheter.
Jämställdhet innebär att såväl kvinnor som män har samma makt att forma samhället samt sina liv. Jämställdhet förutsätter samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter på alla livets planer. Förutom ovanstående bidrar även jämställdhet till en ekonomisk tillväxt och ett bättre samhälle genom att kompetens främjas. Sverige är idag ett föredöme land som uppmanar alla individer att utnyttja alla livets möjligheter och alla medborgare hävdas vara lika i värda, vilket innebär att ingen ska diskrimineras. Trots detta är det många kvinnor som känner sig könsdiskriminerade på sina arbetsplatser pga. löneskillnaderna.
I
Sverige idag är det många kvinnor som har en jobbanställning jämfört med andra
länder, och löneskillnaderna mellan män och kvinnor är mindre i Sverige än i
andra länder.[2] Å
andra sidan är det inte ekonomiskt jämställt på arbetsplatser – män tjänar
överlag mer än kvinnor. Undantaget är inom vård och omsorgsyrket, där kvinnor
har en månadslön i median på 23000 kronor som motsvarar 200 kronor mer än män.[3]
Innan 2011 var mannens lön däremot högre även i detta yrke.[4]
Det är som att utvecklingen går framåt och man uppnår jämställdhet mellan män
och kvinnor på denna plan. Därefter glider man iväg och skapar ännu en skillnad
där mannen nu istället inte likställs med kvinnan. Det handlar inte bara om att uppnå
jämställdhet, utan även stabilisera det - inte komma ifrån grundtanken. I Sverige och även världen över
måste man uppnå en jämställdhet där ex. lönen inte baseras på kön, utan på
utbildning, erfarenhet och meriter – det som är väsentligt i sammanhanget. Och det hela börjar med att vi ändrar våra synsätt och vidgar våra vyer.Fördomar och förutfattade meningar måste elimineras, eftersom det minskar människors frihet, utvecklingsmöjligheter och missgynnar även samhällsutvecklingen. Det kan i sig vara svårt då fördomar ofta ligger fundamentalt hos oss. Vi som medmänniskor måste dock ständigt ta oss an utmaningar för att arbeta mot utopin om en totalt jämställd värld på alla plan. Det omfattar såväl den sociala, politiska, ekonomiska som akademiska jämställdheten. Vi som medmänniskor ska sträva efter en värld där en skillnad mellan VI och DOM inte betonas, utan där tonvikten istället ligger på VI - vi människor. En värld där vare sig etnisk bakgrund, sexuell läggning, kön, hudfärg, kroppsbyggnad, inkomst, funktionsnedsättning, politisk eller religiös ställning inte blockerar våra vyer från att se varandra som jämlika medmänniskor.
Skribent: Stephan Chaanine
28/11-13
[1] kvinnlig rösträtt.
http://www.ne.se/lang/kvinnlig-rösträtt, Nationalencyklopedin,hämtad2013-11-10.
[2] http://www2.ne.su.se/ed/pdf/25-1-emm.pdf
[3] https://docs.google.com/file/d/0B8RX3eZZNX5XWVRpeHRnYU55M2M/edit (På tal om män och kvinnor, s. 70)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar