Prov - Jämställdhet Johannes Haddad.

Jämställdhet

Enligt lag i Sverige ska det vara jämställdhet mellan båda könen. Men är det så? Det finns olika jämställdhet perspektiv. Det finns ekonomisk jämställdhet, jämn fördelning av makt och inflytande, jämn fördelning av obetalad hem- och omsorgsarbetet, alla kvinnor och män ska ha samma rätt och möjligheter till kroppslig integritet. Målet med jämställdhetspolitiken är att båda könen ska ha lika mycket makt att forma samhället och sina egna liv. Men för att nå ett jämställt samhälle måste ett jämställdhetsperspektiv läggas på alla områden. I dag är det tyvärr inte så. Även med lagarna och regler så följer man inte målen.

För 200 till 300 hundra år tillbaka har mäns syn på jämställdhet förbättrats. Kvinnor fick mer och mer rättigheter, de fick rätt till arbeta, rätt till 100 % av deras lön, rösträtt, mm.

Men varför har vi inte ett samhälle med komplett jämställdhet idag? Jag personligen tror att det rör sig mer om det ekonomiska perspektivet av jämställdhet.

I dag vet man att kvinnor tjänar mindre än män för att enligt statistiken från SCB så har kvinnor med och utan högskoleutbildning i alla arbetsområden mindre lön än männen. SCB hade också en statisk där det visade att kvinnor hade mindre arbetstid än vad männen så det kan vara en förklaring till varför lönen är olika. Enligt SCB statistiken på arbetskraftstillhörighet så är många kvinnor inte i arbetskraften. Från 1970 – 1985 så har detta förbättrats men från 1990 – 2011 så har det bromsats och även sakta men säkert sjunker det. Vad kan detta bero på? Det rör sig om invandringen. Dem flesta med invandrar bakgrund är inte vana att arbeta. Dem flesta invandrare är från mellanöstern där kvinnor inte arbetar därmed kan det vara en förklaring till varför arbetskraften hos kvinnor har börjat minskad. Men om man tänker på kvinnor som arbetar med eller utan utländskbakgrund kan bero på att man har blivit en mamma då man tar hand om barnen. Som leder till ett annat problem eftersom kvinnor blir oftast föräldrarledig och för lön även fast det inte är 100 % av lönen så förlorar företaget pengar medan de inte för någon arbetskraft. Det är därför man hellre anlitar män än kvinnor. Självklart finns det andra anledningar. Män är fysiskt starkare än kvinnor därför orkar de mer. I yrken där kvinnor är i majoriteten som t.ex. sjuksköterska så får de mindre betald än män som jobbar som sjuksköterska. Det är det som lagen om jämställdhet har brutits.

Då kommer frågan. Är det så här vi vill att vårt samhälle ska fortsätta? Jo visst, det har blivit bättre än vad det var för 200 hundra år sedan men som jag ser det har utvecklingen till ett mer jämställd samhälle har blivit segare. Det finns feminister idag som kämpar att få jämställdhet i vårt samhälle. Det är dags för alla att  hjälpa till att agera mot ett jämställd samhälle.