Jämställdhet har under senare tid fått en något mer omfattande roll i vårt samhälle. Alltfler människor börjar ställa sig frågan om vad vad jämställdhet är. Lever vi i ett jämställt samhälle? Människor har ändrat sin syn på vad som är moraliskt rätt. Gått från att tycka att kvinnor är mindre värda än män till att bli feminister. Det svenska folket vill att män och kvinnor ska ha samma makt och förutsättningar att forma sina liva. Detta vet vi. Frågan är dock hur jämställdhetsfrågan ser ut på den politiska nivån. Vad gör våra politiker för att främja jämställdhetsfrågan? Viktigt är även att ta hänsyn till hur det ser ut i verkligheten. Vi vet alla hur politiker spelar ut sina kort. Bara för att politikerna säger att de jobbar med att förbättra situationen i Östersjön betyder inte det att tillståndet i havet förändras till det bättre. Därför är det viktigt att både se efter vad personerna som styr vårt land gör för jämställdhetsfrågan och vad statistiken, verkligheten visar.
På regeringens hemsida finner vi den verkställande maktens syn på jämställdhetsfrågan och även dess strategier till att förbättra alla aspekterna inom ämnet. Enligt källan är målet för jämställdhetspolitiken att män och kvinnor ska ha samma makt att ”forma” samhället och sina liv. Under samma sida kan vi exempelvis se politikernas strategier för att förbättra jämställdheten på arbetsmarknaden. En av strategierna antogs i juli 2009 och lyder på följande vis. ”Strategin innehåller både en analys och en beskrivning av konkreta åtgärder som främjar kvinnors och mäns lika möjligheter att utvecklas i arbetslivet och i näringslivet. Bland de över 60 åtgärder som presenteras, finns särskilda insatser på 235 miljoner kronor som finansieras av jämställdhetsanslaget.”
Strategin innehåller åtgärder med följande ändamål.
- Motverka könsuppdelning på arbetsmarknaden och i näringslivet
- Främja jämställda villkor för entreprenörskap
- Jämställt deltagande i arbetslivet
- Jämställda arbetsvillkor
Denna bild visar och demonstrerar en stor könsfördelning på arbetsmarknaden under året 2010, vi ser att kvinnor under denna tid dominerat i sociala tjänster. Mer än 84 % av arbetskraften inom enheter för vård och omsorg bestod av kvinnor. Utbildningsväsendet bestod till stor del av kvinnor med mer än 75 % kvinnor. Vi kan även med bilden tyda att män dominerade i fysiskt krävande yrken där byggindustrin är den mest anmärkningsvärda med mer än 90 % anställda män. Vi kan även notera att företag inom miljö, energi och fastigheter under detta år har dominerats av män.
Följande bild visar inte enheterna utan vissa yrken inom enheterna. Detta var det bästa jag kunde finna, även om jag hellre hade velat visa samma typ av bild fast under ett annat år. Den här bilden ger iallafall en viss kunskap om förändringarna inom vård och omsorg samt byggnadsindustrin år 2011. Vi ser att det under beloppet av ett år inte skett någon märkbar förändring inom dessa yrken vilket tyder på att detta är ett problem som vi kommer behöva handskas med under en lång period för att kunna förändra.
Vad är då min egna åsikt kring detta fenomen? Själv ställer jag mig väldigt starkt vid att könsroller är ett problem i dagens samhälle. Visserligen har jag som många andra den tanken om att kvinnor är fysiskt svagare än män. Tänker jag på en byggare får jag bilden av en robust man som inte är rädd för att smutsa ner sig. Antagligen för att jag under min uppväxt aldrig riktigt sett någon kvinnlig byggare eller kanske enbart för att Byggare Bob var man och inte kvinna. Under senare tid har jag dock börjat tänka på hur könsrollerna påverkar män och kvinnor som är annorlunda, som vill jobba som byggare, elektriker, sjuksköterskor eller förskollärare. Det blir väldigt svårt för dessa människor att leva det liv de vill på grund av könsrollerna vi har i samhället. Det leder till att företag inte vill anlita kvinnor som vill bli byggare trots att det kanske är deras drömyrke, deras största intresse. Detta är något man måste ha i åtanke när man talar om könsroller. En kvinna ska kunna jobba som byggare om hon klarar av det och en kille ska kunna jobba som sjuksköterska eller balettdansör utan att bli kallad för bög eller "fjolla". För att kunna förändra tanken om att det finns könsroller måste samhället utvecklas till att handla mer om individen. Även om kvinnor i många fall kan ses som mesiga representerar inte detta alla kvinnor. Man kan och ska inte dra alla över en kam bara för att de är kvinnor eller män. Värdera människor utifrån hur de är som individer säger jag.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar